近日，以“塑造现代化人力资源赋能实体经济发展”为主题的2024年全国人才人事科研工作交流会暨黄河流域人力资源服务供需对接会在中国济南人力资源服务产业园召开。

会上，对2024年全国人才与人事研究主题征文比赛的44个获奖单位和个人、2024年“技耀泉城”海右技能人才大赛的12名获奖者、济南市人力资源服务首批10家领军机构和10名领军人才颁奖。黄河流域沿线省市12项人力资源服务供需对接项目现场签约。

在黄河流域国家级人力资源服务产业园联盟会议上，吸纳兰州人力资源服务产业园、银川人力资源服务产业园、包头人力资源服务产业园、太原人力资源服务产业园等黄河流域优质产业园为联盟观察员单位。黄河流域国家级人力资源服务产业园联盟由中国济南人力资源服务产业园于2022年8月发起成立，旨在通过建立资源共享和合作共享机制，促进黄河流域人力资源服务业更深层次、更广领域交流合作，实现共享成果、共同提升。

近年来，山东省济南市锚定“黄河流域重要的中心城市”战略定位，坚持深化人力资源服务高质量创新发展，积极促进人力资源服务交流合作，不断优化人力资源高效配置，建成1家国家级人力资源服务产业园、6家区域特色园区，以“1＋N”人力资源服务平台为载体，融入全国“统一大市场”，服务全省、带动黄河流域、辐射全国，促进高质量就业，助力制造业生产，赋能城市发展。

截至目前，济南市人力资源服务机构近2000家，年营收超过450亿元，年服务实体企业40余万家次，人力资源服务业同比增速大幅超越整体服务业，逐渐成为拉动经济增长的重要引擎。