一、总体要求
（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实省委、省政府决策部署，通过大规模开展职业技能培训，打造一支知识型、技能型、创新型劳动者队伍，进一步促进我市经济转型升级和高质量发展，有效缓解结构性就业矛盾，保持就业形势基本稳定。
（二）主要任务。2019-2021年，累计开展各类补贴性职业技能培训40万人次以上，其中2019培训6.45万人次以上。力争到2021年年底，技能劳动者占就业人员总是的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上，实现应培尽培、愿培就培、需培就培。
（三）工作原则。
统筹推进，重点突破。坚持以需求为导向，面向全体劳动者大规模开展职业培训，以职工、就业重点群体、贫困人员为重点，细化措施，精准施策，切实提高培训的针对性、实效性。
二、重点工作
（一）广泛开展职业技能培训。
1、大力开展企业职工技能培训。鼓励企业建立企业职业培训体系，通过岗位练兵、技能竞赛、在线学习等方式，在职工中广泛开展岗前培训、岗位培训、技能提升培训、转岗转业培训等。
2、加大对重点群体职业技能培训力度。面向登记失业人员、农村转移就业劳动者、高等院校和职业院校在校大学生、城乡示继续升学初高中毕业生、退役军人、就业困难人员开展就业技能培训、职业技能提升培训和劳动预备培训等专项培训，全面提升职业技能和就业创业能力。参加家政服务类专业培训的人员（在我市居住6个月以上，以灵活就业人员身份缴纳社会保险或意外伤害险人员），参照登记失业人员补贴标准。
（二）强化职业技能培训载体建设。
1、鼓励企业利用各类资源组建职业培训载体。
2、强化职业院校在技能培训中的作用。
3、保障民办培训机构享受同等待遇。